為體現(xiàn)企業(yè)對新入職大學(xué)生員工的關(guān)心、關(guān)愛之情,傾聽他們對個(gè)人成長成才及企業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議,增進(jìn)他們對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,1月27日下午,撫順特鋼在110會(huì)議室召開了新入職大學(xué)生員工迎新春座談會(huì)。撫順特鋼常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席祁勇及公司工會(huì)、組織人事處、后勤物業(yè)處、公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)與29名新入職的大學(xué)生員工親切座談交流,暢想美好未來。座談會(huì)后,公司還向新入職的大學(xué)生員工發(fā)放了春節(jié)慰問品。
座談會(huì)上,大學(xué)生員工結(jié)合各自崗位工作實(shí)際暢所欲言,分享了入職半年來的收獲和體會(huì),暢談了工作和生活中的美好,提出了工作中遇到的問題。
參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了每一位大學(xué)生員工的發(fā)言,對他們在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神和工作熱情,以及對未來工作和生活的憧憬給予肯定。針對新入職大學(xué)生員工提出的工作和生活方面遇到的問題和建議,他們都給予了耐心細(xì)致地答復(fù)。
在聽取大家的發(fā)言后,祁勇做總結(jié)講話。他向大學(xué)生員工介紹了公司2021年的生產(chǎn)經(jīng)營情況及“十四五”發(fā)展規(guī)劃,并對公司2022年重點(diǎn)工作計(jì)劃、技改工程建設(shè)情況、人才培養(yǎng)工作等進(jìn)行了詳細(xì)說明。祁勇對新入職大學(xué)生員工們提出了4點(diǎn)希望。一是認(rèn)清形勢、順勢而為、積極參與、全心投入、腳踏實(shí)地做好本職工作。二是客觀認(rèn)識自我,結(jié)合自身實(shí)際,做好人生定位,發(fā)揮好自身的比較優(yōu)勢,謀劃好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。三是注重學(xué)習(xí),打牢基礎(chǔ)知識,注重實(shí)踐知識的學(xué)習(xí),養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。四是幸福生活是奮斗出來的,只要大學(xué)生員工在工作中能夠沉得住氣,彎得下腰,敢打敢拼,目標(biāo)堅(jiān)定,持之以恒,成功就在前方。最后,祁勇代表公司提前向新入職的大學(xué)生員工們致以新春佳節(jié)的問候和祝福。
文吉勇 編輯辛宇翔